KARRIERE BEI ROSSI · REMSECK AM NECKAR
Arbeiten bei Rossi.
Flachdachbau in zweiter Generation, seit 1979 in Remseck am Neckar.
Die Auftragslage der Rossi GmbH ist seit Jahren stabil. Um Projekte auf mehr Schultern zu verteilen und weiter zu wachsen, erweitern wir unser Team kontinuierlich, sowohl im gewerblichen Bereich als auch in Bauleitung und Verwaltung.
Gegründet in Remseck a. N.
Generation, Nachfolge geregelt
Elektrischer Fuhrpark
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege.
Wir arbeiten mit offener, direkter Kommunikation. Anliegen werden angesprochen und geklärt, nicht aufgeschoben. Die überwiegende Zahl unserer Mitarbeitenden ist seit vielen Jahren im Unternehmen.
- 01
Flache Strukturen, kurze Wege
Entschieden wird im Haus, ohne interne Freigabeketten. Anliegen werden angesprochen und geklärt, nicht aufgeschoben. - 02
Ein Betrieb, keine Konzernstruktur
Keine Arbeitnehmer-, Baustoff- oder Baubetriebsholding. Der Eigentümer steht persönlich hinter dem Unternehmen und ist ansprechbar. - 03
Team, das sich gegenseitig trägt
Gegenseitige Unterstützung ist Grundlage der täglichen Arbeit, gerade in Phasen mit hoher Auslastung. Niemand wird stehen gelassen. - 04
Langfristige Personalarbeit
Die überwiegende Zahl unserer Mitarbeitenden ist seit vielen Jahren im Unternehmen. Wir sehen darin einen wesentlichen Qualitätsfaktor. - 05
Investition in Ausrüstung statt Repräsentation
Kein Repräsentationsaufwand: Die Mittel fließen in Fahrzeuge, Werkzeug, Arbeitskleidung und Arbeitsbedingungen.
Ein Tag auf dem Dach.
O-TON
„Wir sind noch ein richtiger Betrieb.“
NACHTRAGEN: Zuordnung des Zitats — namentliche Freigabe steht aus.
Konkrete Leistungen, keine Floskeln.
- Anstellung
- Unbefristet, in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Vergütung
- Leistungsgerecht und pünktlich
- Fuhrpark
- Modern, vollständig elektrisch, mit umfassender Sicherheitsausstattung
- Ausrüstung
- Hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeug und Geräte
- Arbeitsplätze
- Klimatisiert in allen Bürobereichen
- Einsatzgebiet
- Projekte in der Region, planbare Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeit
- Einarbeitung
- Strukturiert, mit festem Ansprechpartner nach dem Patenprinzip
NACHTRAGEN: Weitere Leistungen nach Abstimmung: Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungen, Firmenwagen zur Privatnutzung, betriebseigene Wohnungen.
NACHTRAGEN: Mitarbeiterstimmen entstehen erst nach dem Drehtermin.
NACHTRAGEN: Ausbildungsbereich: der Betrieb bildet ab Herbst wieder kaufmännisch aus.
Aktuelle Positionen.
INITIATIVBEWERBUNG
Gewerbliche Mitarbeiter im Flachdachbau.
Wir suchen laufend gewerbliche Mitarbeitende im Flachdachbau. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie uns an.
NACHTRAGEN: Gewerbliche Stellenbezeichnungen nicht bestätigt. Altbestand nannte Vorarbeiter und Facharbeiter.
So bewerben Sie sich.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu oder rufen Sie uns an unter 07146 9903-56. Wir melden uns kurzfristig zurück, in der Regel innerhalb eines Werktages.
NACHTRAGEN: Namentlicher Ansprechpartner für Bewerbungen und zugehörige E-Mail-Adresse.
- 01
Kurzer Fragebogen
Sie beantworten einige Fragen und hinterlassen Ihre Kontaktdaten. Zwei Minuten, Lebenslauf optional. - 02
Erstes Gespräch
Wir melden uns. Im ersten Gespräch klären wir, ob es fachlich und menschlich passt, nicht die Konditionen. - 03
Zweites Gespräch
Wir sprechen über Konditionen. Entschieden wird im Haus, ohne Umweg über eine Zentrale.
Häufige Fragen.
Wenn Sie das anspricht, bewerben Sie sich. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Offene Stellen ansehen