KAUFMÄNNISCHE:R MITARBEITER:IN, SCHWERPUNKT LOHNBUCHHALTUNG (M/W/D)
Die Stelle, an der bei uns viel hängt.
Wir suchen jemanden für die Lohnbuchhaltung. Intern nennen wir das eine Brot-und-Butter-Stelle: tragend, verlässlich, schwer zu ersetzen. Genau so ist sie gemeint.
- Standort
- Remseck am Neckar
- Umfang
- Vollzeit
- Antritt
- Sofort
- Vertrag
- Unbefristet
Was du machst.
- 01
Lohnbuchhaltung
Vollständige Lohnabrechnung inklusive aller Abzüge, darunter die Mieten unserer betriebseigenen Wohnungen. - 02
Stundenlisten
Führen und kontrollieren. Rückfragen an die Bauleitung freundlich, aber hartnäckig. - 03
Steuerberater
Vorbereitung der Unterlagen. Übergabe in einem Rhythmus, der ohne Feuerwehreinsatz auskommt.
Was du mitbringen musst.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Steuerfachangestellte zählt ausdrücklich mit.
- Ein bis drei Jahre Berufserfahrung, gern aus einem Lohnbüro
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Belastbar und zuverlässig. Das Monatsende ist bei uns regelmäßig hektisch.
Eine rein schulische Ausbildung oder ein Studium ohne kaufmännische Ausbildung reicht uns für diese Stelle nicht.
Wir nehmen uns bewusst Zeit. Lieber suchen wir vier Wochen länger, als einen Schnellschuss zu wagen.
Jetzt bewerbenWas du bekommst.
- Büro
- Klimaanlage in jedem Büro
- Strukturen
- Geregelt bei kurzen Wegen
- Einarbeitung
- Lang und begleitet nach Patenprinzip
- Vergütung
- Faire Löhne, keine Verhandlung über Selbstverständlichkeiten
- Vertrag
- Vollzeit, unbefristet, langfristig gedacht
NACHTRAGEN: Benefits noch freizugeben — Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungen, Firmenwagen zur Privatnutzung, betriebseigene Wohnungen.
Der Betrieb hinter der Stelle.
Familienbetrieb seit 1979, zweite Generation. Nachfolge geregelt, Entscheidungen fallen im Haus.
Keine Aufspaltung in Holdinggesellschaften. Der Eigentümer steht persönlich hinter dem Unternehmen. Für dich in der Buchhaltung heißt das: kurze Wege, klare Ansprechpartner.
Ehrlicher Umgang, ohne Repräsentationsaufwand. Das Geld geht in Ausrüstung und Fahrzeuge, nicht in die Optik der Räume.
So bewirbst du dich.
- 01
Kurzer Fragebogen
Du beantwortest ein paar Fragen und hinterlässt deine Kontaktdaten. Zwei Minuten, Lebenslauf optional. - 02
Erstes Gespräch
Wir melden uns. Es geht um menschliche und fachliche Passung, nicht ums Geld. - 03
Zweites Gespräch
Wir reden über Konditionen. Entschieden wird im Haus.
Wenn dich eine tragende Vertrauensstelle im Familienbetrieb reizt, dann bewirb dich.
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