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Rechtliches

Datenschutz.

Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften. Diese Erklärung zeigt, welche Daten wir erheben, wofür wir sie nutzen und welche Rechte Sie haben.

Datenschutz auf einen Blick

Wer ist verantwortlich?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber, die Rossi GmbH. Die Kontaktdaten finden Sie im folgenden Abschnitt und im Impressum.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ein Teil Ihrer Daten wird dadurch erhoben, dass Sie sie uns mitteilen, etwa per E-Mail, telefonisch oder im Bewerbungsformular. Andere Daten erfassen unsere IT-Systeme beim Besuch der Website automatisch; das sind vor allem technische Daten wie Browser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Im Karrierebereich können Daten nach Ihrer Einwilligung zusätzlich zur Messung der Reichweite unserer Stellenanzeigen verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie?

Sie haben jederzeit das Recht, unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten, sowie das Recht auf Berichtigung, Einschränkung oder Löschung. Zudem steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Verantwortliche Stelle

Firma
Rossi GmbH
Vertreten durch
Geschäftsführer Dirk Kaiser und Senior Controller Joachim Nössler
Anschrift
Neckarstr. 88, 71686 Remseck am Neckar

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet, etwa bei der Kommunikation per E-Mail, Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Aufruf der Website und Server-Logfiles

Der Provider dieser Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch übermittelt:

  • Browsertyp und Browserversion
  • verwendetes Betriebssystem
  • Referrer-URL
  • Hostname des zugreifenden Rechners
  • Uhrzeit der Serveranfrage
  • IP-Adresse

Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der technisch fehlerfreien Bereitstellung und Sicherheit der Website.

Die Server-Logfiles werden nach [[Speicherdauer]] gelöscht.

Hosting

Diese Website wird bei [[Hosting-Dienstleister, Anschrift]] gehostet. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder Telefax kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage mit einem Vertrag zusammenhängt, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr erforderlich sind und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Karrierebereich und Bewerbungen

Für Bewerbungen über den Karrierebereich verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Name, Kontaktdaten, Angaben zur Qualifikation, optional hochgeladene Unterlagen) ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG).

Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern Sie keine weitergehende Einwilligung erteilt haben oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Für die Verwaltung der Bewerbungen setzen wir [[Bewerbermanagement-Anbieter, Anschrift]] ein. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Tracking im Karrierebereich (nur mit Einwilligung)

Ausschließlich im Karrierebereich (URLs beginnend mit /karriere) setzen wir nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung Google Tag Manager sowie den Meta-Pixel ein, um Reichweite und Wirksamkeit unserer Stellenanzeigen zu messen. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO in Verbindung mit § 25 Abs. 1 TDDDG.

Im übrigen Auftritt findet kein Tracking statt. Dort werden keine Cookies oder Skripte zur Reichweitenmessung geladen.

Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Nach dem Widerruf werden keine Skripte mehr geladen; beim nächsten Besuch im Karrierebereich werden Sie erneut gefragt.

Beim Einsatz des Meta-Pixels können Daten in die USA übermittelt werden. Grundlage der Übermittlung sind [[Garantien nach Art. 44 ff. DSGVO]].

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie das Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Für den Widerruf genügt eine formlose Mitteilung per E-Mail. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, in einem gängigen, maschinenlesbaren Format zu erhalten oder – soweit technisch machbar – an einen anderen Verantwortlichen übertragen zu lassen.

Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Eine Liste der Aufsichtsbehörden finden Sie unter bfdi.bund.de.

Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten, die auf Grundlage berechtigter Interessen erfolgt, nach Art. 21 DSGVO formlos per E-Mail widersprechen. Zuständige Aufsichtsbehörde ist [[Aufsichtsbehörde, Anschrift und Kontakt]].

Widerspruch gegen Werbe-Mails

Der Nutzung der im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Wir behalten uns ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen vor, etwa durch Spam-E-Mails.